В Господарському суді Сумської області відбувся освітній тренінг, присвячений темі протидії мобінгу

Здоровий психологічний клімат та взаємоповага в команді - це фундамент ефективної роботи та комфорту кожного співробітника. Сьогодні в Господарському суді Сумської області відбувся освітній тренінг, присвячений темі протидії мобінгу. Тренером виступила начальник відділу управління персоналом Юлія Сидорук. Назва модуля «Мобінг у трудових відносинах».

Тренер зупинилася на наступних питаннях:

критерії мобінгу (системність, тривалість та психологічний терор), його перші маркери;

різниця між здоровою критикою керівника, конструктивною суперечкою колег та реальним мобінгом;

норми законодавства, яке передбачає відповідальність за цькування на роботі;

алгоритм дій, якщо працівник став жертвою або свідком мобінгу.

Під час практичної частини тренінгу учасники активно ділилися думками щодо важливості екологічної комунікації в колективі та пройшли тестування зі смартфону.

Підсумовуючи, Юлія Сидорук зауважила, що мобінг руйнує не лише продуктивність, а й ментальне здоров'я людей.

Навчання у даному форматі впроваджені як модельне рішення в межах ініціативи "Модельні суди проєкту EU Project Pravo-Justice ".