Починаючи з 2019 року річний фонд оплати праці працівників апарату суду щороку зменшується

В господарському суді Сумської області затверджене нове положення про преміювання, але премій працівники апарату у 2021 році ще не отримували.

Реальний стан справ із забезпеченням оплати праці апарату суду є без перебільшення критичним.

За відсутності фонду преміювання, кожен п’ятий працівник апарату суду, навіть враховуючи обов’язкові надбавки, отримує заробітну плату на рівні мінімальної, яка у цьому році складає 6000 грн на місяць. Посадові оклади державних службовців зменшені навіть порівняно з рівнем грудня 2020 року. Для прикладу, оклад секретаря суду складає 4440 грн, а секретаря судового засідання – 5320 грн.

Починаючи з 2019 року річний фонд оплати праці працівників апарату щороку зменшується і у 2021 році вже не дозволяє здійснити навіть обов’язкові виплати та нарахування, не кажучи вже про преміювання. З цими проблемами суд звертається до органів судової влади, Міністерства фінансів, парламенту. Але станом на початок квітня кошторисних призначень, виділених суду на 2021 рік не вистачає навіть для виплати основної частини заробітної плати.

Положення про преміювання, встановлення стимулюючих виплат та надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань працівникам апарату господарського суду Сумської області розроблено та затверджено на виконання рекомендацій наданих за результатом проведення позапланового аудиту фінансово-господарської діяльності суду.